KDC LOGO

Knowlton Development Corporation (KDC/ONE Knowlton)

Sous-traitant en fabrication et emballage de produits de soins personnels (hygiène, santé, beauté)

Adresse : 315, chemin Knowlton, Knowlton

Postes disponibles

Cariste – Travail de nuit (12 h) – Emploi étudiant

DESCRIPTION DU POSTE OFFERT 

Nous sommes présentement à la recherche de 3 candidats intéressés par un poste de Préposé(e) à l’entrepôt (cariste) sur l’équipe 12 h nuit afin d’aider à la manutention des stocks.

Le candidat relèvera directement de l’équipe de gestion de l’entrepôt.

Le candidat devra apporter les composantes nécessaires sur les lignes de production et rapporter les produits finis et alimenter manuellement les lignes de production.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

RESPONSABILITÉS :

  • Livrer les composantes nécessaires aux chaînes de production à l’aide de chariots élévateur en se basant sur le système informatique de réquisition;
  • Retourner les composantes des chaînes de production pour le contrôle de l’inventaire;
  • Respecter l’organisation des aires de production selon les standards établis;
  • Remplir les trémies et équipements portables de composantes selon les standards établis;
  • Travailler selon les procédures standards d’opération et les procédures de SST;
  • D’autres tâches peuvent lui être assignées.

QUALIFICATIONS : 

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent;
  • Connaissances générales en informatique;
  • Capacité à conduire des chariots élévateurs;
  • Capacité à soulever des charges allant jusqu’à 30 livres;
  • Possède une bonne dextérité manuelle et une bonne forme physique;
  • Possède une bonne flexibilité dans son travail et une grande capacité d’apprentissage;
  • Possède un haut niveau d’initiative;
  • Est un excellent communicateur et joueur d’équipe;
  • Bilinguisme français et anglais (un atout).
En savoir plus

Superviseur d’entrepôt

DESCRIPTION DU POSTE OFFERT

Sous l’autorité du chef de l’entrepôt, le superviseur est responsable de :

  • La gestion des équipes de nuit, de la précision de l’inventaire ainsi que de sa localisation;
  • Il participe à l’amélioration des standards de santé et sécurité, de qualité et de productivité;
  • Il est aussi responsable de l’approvisionnement des secteurs de l’emballage et de fabrication, ainsi que de la propreté globale des entrepôts et des planchers de productions;
  • Il aura également sous sa responsabilité la mise en place de projets d’amélioration en lien avec nos efforts d’amélioration continue.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

RESPONSABILITÉS :

  • Inspirer les membres de son équipe grâce à son leadership en santé et sécurité;
  • Faire preuve d’écoute active et répondre rapidement aux besoins de l’équipe;
  • Superviser et coacher son équipe à atteindre et dépasser les mesures de performances du secteur;
  • S’assurer d’une bonne communication inter équipes;
  • Suivre les systèmes de gestion d’inventaire nécessaire à la gestion des entrepôts;
  • Participer au développement de programmes de formation et s’assurer que les compétences des membres de son équipe soient à jour;
  • Soutenir les initiatives d’amélioration continue;
  • Coacher son équipe sur l’importance du service à la clientèle;
  • S’assurer que les membres de l’équipe travaillent en utilisant les procédures d’opérations normalisées et les procédures de santé et sécurité;
  • S’assurer que les membres de l’équipe gardent leur environnement de travail propre;
  • Implanter des audits afin de s’assurer de la conformité de nos mesures clés tel : la précision de l’inventaire, sa localisation, le respect des règles de sécurité et le maintien des pratiques d’affaires;
  • Rencontrer le budget d’opération;
  • Maintenir le niveau de personnel requis pour supporter les secteurs de l’emballage et de fabrication;
  • Maintenir des relations harmonieuses avec ses collègues des autres secteurs et s’assurer que son équipe fasse de même;
  • Effectuer toutes autres tâches ou projets connexes assignés par le supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS:

  • Niveau universitaire/collégial en gestion des opérations / logistique/ approvisionnement ou autre domaine pertinent relié au poste;
  • Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire en milieu manufacturier;
  • Bilinguisme;
  • Leadership positif et mobilisateur;
  • Bon communicateur;
  • Discipliné et rigoureux;
  • Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout).
En savoir plus

Électromécanicien (8h jour)

Superviseur à la maintenance

DESCRIPTION DU POSTE OFFERT

 

  • L’objectif principal du poste est d’améliorer la fiabilité des équipements de production tout en contribuant à la réduction des coûts de maintenance;
  • Il gère son équipe à diminuer la quantité et la durée de pannes en priorisant les équipements critiques et en mobilisant l’équipe de maintenance sur les enjeux stratégiques de la fiabilité;
  • Sous la direction du gérant d’unité d’affaires, le superviseur maintenance est responsable de la gestion de la main d’œuvre technique et spécialisée du secteur technique de l’emballage;
  • Le titulaire supervise les programmes d’entretien préventif, du support aux intégration des nouveaux produits et capitalisation, de la santé et sécurité, d’automatisation, etc.

 

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

 

RESPONSABILITÉS :

 

  • Gérer la main d’œuvre du secteur technique de l’emballage (soit le planificateur de maintenance, les techniciens, les électrotechniciens et machinistes);
  • Développer et mettre en place des stratégies de maintenance afin d’augmenter la fiabilité des équipements (prédictif, préventif, remplacement systématique, modification, etc.);
  • Effectuer les rapports techniques, gérer les indicateurs de performance et plans d’actions de fiabilité;
  • Administrer le programme d’entretien préventif, c’est-à-dire effectuer le suivi des feuilles d’entretien autonome faites par les gens de production, effectuer le suivi des vérifications et des actions correctives planifiées;
  • Travailler à réduire les temps de mise en course par le biais, entre autres, d’une revue hebdomadaire de la planification principale avec le gérant du conditionnement, de l’établissement d’une méthode pour le changement de format et la mise en course; du développement des outils qui permettront de diminuer le temps de mise en course; de la formation des différents intervenants;
  • Gérer les projets d’automation et de réduction de main d’œuvre, c’est-à-dire identifier les projets et mener des études de faisabilité, ainsi que s’assurer du respect du processus d’approbation et des échéanciers;
  • S’assurer de la rencontre des objectifs en SST : Analyser les tendances, mettre en place un plan d’intervention et coacher son équipe en ce sens;
  • Se conformer aux politiques de l’entreprise (santé et sécurité, code vestimentaire, BPF, instructions de travail, etc.);
  • Réaliser toutes autres tâches ou projets connexes assignés par le supérieur immédiat.

 

QUALIFICATIONS :

 

  • Bac en génie mécanique, industriel ou en production automatisée, ou tout autres domaines d’études qui est lié à l’emploi;
  • Un minimum de 5 années d’expériences en gestion d’équipe technique de plus de 10 personnes;
  • Expérience dans un milieu pharmaceutique est un atout;
  • Maîtrise des méthodes d’analyses et de résolution de problèmes;
  • Connaissance et expérience de mise en place de pratiques et procédures visant l’excellence opérationnelle;
  • Bilingue (français et anglais).

 

QUALITÉS PERSONNELLES :

 

  • Excellentes habiletés de communication;
  • Sens du relationnel, rigueur, bon leadership, capacité à manager le changement;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Dynamisme et créativité;
  • Sens développé de l’organisation et de la priorisation.

 

 

En savoir plus

Électromécanicien

DESCRIPTION DU POSTE OFFERT

L’électromécanicien est responsable de la maintenance, de l’inspection et de l’amélioration des équipements du département de fabrication ainsi que des composantes du procédé liquide.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

RESPONSABILITÉS :

  • Supporter les opérations du département de fabrication ainsi que tous ce qui est en lien avec le procédé liquide par l’exécution des bons de travail acheminés par le planificateur de maintenance;
  • Réalisation des inspections préventives des équipements de fabrication;
  • Évaluation et commande de matériel nécessaire pour la complétion des bons de travail;
  • Supporter les opérations du département de fabrication au niveau des urgences;
  • Toutes autres tâches connexes reliées aux opérations de l’usine et au bâtiment.

QUALIFICATIONS :

  • E.P. en électromécanique ou formation équivalente;
  • Minimum 5 ans d’expériences en maintenance industriel;
  • Bon sens de l’organisation, consciencieux, motivé, capable de travailler sous un minimum de supervision;
  • Capacité marquée à travailler dans un environnement très exigeant et de gérer plusieurs tâches en même temps;
  • Connaissance informatique de base;
  • Bilingue un atout;
  • Être disponible sur appel pour supporter la première ligne d’urgence de l’usine;
  • DEP en électromécanique des systèmes automatisés 2 à 3 ans d’expérience en industrie manufacturière;
  • Anglais 3/5 parlé et écrit;
  • Expérience dans un domaine connexe un atout.
En savoir plus

Mélangeur

DESCRIPTION DU POSTE OFFERT

Sous la responsabilité du superviseur de la fabrication, le mélangeur est responsable du processus de fabrication des mélanges du début à la fin.

Il s’agit de la raison d’être de son mandat.

Il doit donc conduire des chariots élévateurs pour apporter ses matières premières, faire les pesées, assainir ses équipements et suivre une recette de mélange qui répond aux critères de qualité des clients.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

RESPONSABILITÉS :

  • Fabriquer des produits cosmétiques selon les procédures;
  • Remplir correctement les documents reliés aux produits fabriqués;
  • Nettoyer et effectuer l’aseptisation de l’équipement de travail (cuve de pré mélange et réservoir) selon les procédures de lavage établies;
  • Aider les autres préposés aux mélanges lorsque requis;
  • Contribuer à maintenir la propreté dans le département.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études secondaires (DES);
  • Expérience en manipulation de produits chimiques (un atout);
  • Capacité à travailler sans supervision;
  • Capacité à soulever des charges manuellement;
  • Connaissances informatiques, AS/400 un atout;

 

En savoir plus

Chef de ligne

DESCRIPTION DU POSTE OFFERT

Supervise un groupe d’employés, travaille sur les chaînes durant la production et participe aux différentes tâches comprises dans son environnement de travail.

Le responsable de ligne est responsable de la qualité du travail et du produit sur sa ligne d’emballage.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

RESPONSABILITÉS :

Se rapportant directement au superviseur de conditionnement, le chef de ligne a comme responsabilités de :

  • Rapporter au superviseur les besoins de personnel pour sa ligne d’emballage et communiquer immédiatement les absences et retards à celui-ci afin de remédier à la situation;
  • Utiliser, comprendre et donner de la formation sur le système AS/400 aux les employés;
  • Habilité à utiliser et expliquer les documents de production et être responsable de la qualité des documents durant la production (vérification par l’assistant chef de ligne);
  • S’impliquer dans la formation sur sa ligne. Ceci comprend la santé et sécurité, les procédures, les spécifications de production, les méthodes de travail, les règles BPF, etc.;
  • Identifier et promouvoir les issues en santé et sécurité;
  • Identifier et communiquer les maintenances préventives des équipements lorsque les besoins se présentent;
  • Connaître les équipements sur la ligne d’emballage et effectuer les quelques ajustements mécaniques requis;
  • Promouvoir l’esprit d’équipe, la collaboration, le respect et le leadership;
  • Suivre et communiquer clairement les standards à atteindre pour la journée de production;
  • Participer à l’évaluation de performance de ses employés de ligne et donner les informations observées;
  • Opérer quelques machineries sur les lignes d’emballage lorsque requis;
  • Responsable de la propreté sur la ligne d’emballage;
  • Responsable de la qualité du travail et du produit et focaliser sur la satisfaction du client;
  • Suivre, promouvoir et appliquer efficacement les procédures actuelles;
  • Coordonner et participer à toutes les activités incluant les changements de produits (change-over);
  • Donner aux nouveaux employés de la formation par rapport aux tâches à effectuer.

QUALIFICATION

  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent, et doit être capable de lire, écrire et compter sans difficulté;
  • Connaissance informatique;
  • Aptitude pour la supervision et le coaching;
  • Bon sens de l’organisation et bonne gestion de temps;
  • Bonne communication orale et écrite;
  • Dextérité manuelle requise;
  • Capacité de lever 30 livres et plus;
  • Être flexible dans son travail;
  • Grande capacité pour apprendre et former;
  • Initiative et être proactif;
  • Leadership;
  • Habilités et connaissances mécaniques;
En savoir plus

Journalier

DESCRIPTION DU POSTE OFFERT

  • Sous la supervision des superviseurs, le journalier a comme principales responsabilités les tâches reliées au conditionnement et à l’emballage du produit, à l’étiquetage et à la manutention générale sur le plancher de production.
  • Le candidat sera responsable du bon fonctionnement de la chaîne d’emballage, de la qualité du produit ainsi que de l’opération des équipements.
  • Il devra maintenir son environnement de travail sécuritaire et appliquer les normes en vigueur.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

  • Horaire de travail : 12 heures sur les quarts de nuit (19 h 00 à 7 h 00);
  • Nombre de jours travaillés : 7 jours travaillés par deux semaines (1 fin de semaine sur deux);
  • Prime de quart de travail offerte;
  • Accès au programme d’assurances collectives après 6 mois d’emploi;
  • Accès au programme de REER collectif après 3 mois d’emploi;
  • Accès au programme de bonification en fonction de l’atteinte des objectifs organisationnels.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

RESPONSABILITÉS :

  • Effectuer toutes les tâches sur les chaînes de production en respectant la rotation des postes avec les autres employés;
  • Opérer certaines machines (marche et arrêt) afin de déprendre les composantes;
  • Placer les produits finis sur les palettes et exécuter la manutention générale dans les aires de production;
  • Participer aux lavages d’équipements et aux changements de produits (Change Over) ainsi qu’à la maintenance préventive, lorsque requis;
  • Garder son environnement de travail propre;
  • Signaler au chef de ligne toutes anomalies remarquées durant l’exécution de ces tâches;
  • Se conformer aux politiques de l’entreprise (santé et sécurité, code vestimentaire, BPF, PON, instructions de travail, etc.) et s’assurer qu’elles sont respectées lors de chaque tâche;
  • Toutes autres tâches ou projets connexes assignés par le chef d’équipe, l’assistant chef d’équipe, les superviseurs ou directeurs.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente;
  • Savoir lire, écrire et compter;
  • Dextérité manuelle et bonne forme physique requises;
  • Démontrer de l’initiative et une capacité d’apprentissage;
  • Souci du travail bien fait;
  • Bonne communication et esprit d’équipe.
En savoir plus